В Ингушетии могут рассчитывать на сокращенный рабочий день из-за жары

Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала о возможности короткого рабочего дня в Ингушетии из-за жары. Мнением эксперта делится интернет-газета «Ингушетия».

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ, работодатель должен обеспечить своих сотрудников условиями труда, соответствующими государственным нормам охраны труда. Это включает условия работы и рабочее место работника, а также режим труда и отдыха.

Санитарные нормы, утвержденные главным санитарным врачом РФ, определяют оптимальную температуру для работы в офисе в холодное время года на уровне +22-24 °C и в теплое время года на уровне +23-25 °C. Максимальная температура, при которой работа в помещении возможна по СанПиН, — +28 °C.

В случае невозможности обеспечения требований по условиям труда до марта 2021 года работодатель должен был сокращать рабочее время на 2 часа при температуре +29 °C и на 4 часа при температуре +30,5 °C.

Однако, согласно новому постановлению СанПиН 1.2.3685-21, работодатели должны предоставлять дополнительные оплачиваемые перерывы или отстранять своих сотрудников от работы с сохранением 2/3 среднего заработка.

Работодатель может также принять решение о сокращении продолжительности рабочего дня в условиях некомфортной температуры в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора.

Ранее «Голос Кавказа» сообщал, что в Ингушетии нашли неизвестную боевую башню.